№ з/п |
Питання що вноситься на розгляд Сторонами |
Термін розгляду питання |
Відповідальні за підготовку матеріалів |
1 |
Про заходи щодо мінімізації ризиків розповсюдження гострої респіраторної хвороби COVID – 19, спричиненої коронавірусом, які запроваджені в області |
І квартал 2022 року |
Департамент з питань цивільного захисту, мобілізаційної та оборонної роботи облдержадміністрації, департамент охорони здоров’я облдержадміністрації
Спільний представницький орган репрезентативних професійних спілок Донецької області
Об’єднання організацій роботодавців Донецької області
|
2 |
Про ротацію голови територіальної тристоронньої соціально – економічної ради |
І квартал 2022 року |
Департамент економіки облдержадміністрації
|
3 |
Про хід виконання Територіальної угоди між Донецькою обласною державною адміністрацією, Спільним представницьким органом репрезентативних професійних спілок Донецької області та Об’єднанням організацій роботодавців Донецької області на 2019 – 2021 роки за 2021 рік |
ІI квартал 2022 року |
Департамент економіки облдержадміністрації
Спільний представницький орган репрезентативних професійних спілок Донецької області
Об’єднання організацій роботодавців Донецької області |
4 |
Про стан організації оздоровлення дітей у 2022 році |
II квартал 2022 року |
Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації
|
5 |
Про стан укладання місцевих угод на рівні територіальних громад та районів |
ІІI квартал 2022 року |
Спільний представницький орган репрезентативних професійних спілок Донецької області
Об’єднання організацій роботодавців Донецької області |
6 |
Про підготовку підприємств до роботи в умовах осінньо-зимового періоду 2022-2023 рр. |
III квартал 2022 року |
Спільний представницький орган репрезентативних професійних спілок Донецької області
Об’єднання організацій роботодавців Донецької області |
7 |
Затвердження плану роботи територіальної тристоронньої соціально – економічної ради на 2023 рік |
ІV квартал 2022 року |
Секретаріат територіальної тристоронньої соціально – економічної ради |
Залишити коментар